La nómina de los empleados públicos (estatales, autonómicos y locales) se incrementará hasta un 0,5% el próximo mes de octubre con efectos retroactivos desde enero de 2023. Los últimos datos de inflación publicados en septiembre sitúan la tasa de variación anual estimada del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA), en el 3,2%.
Este incremento salarial es fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por los sindicatos y el Gobierno en la Mesa General de las Administraciones Públicas. Según el acuerdo, las nóminas de los empleados públicos subirían en 2023 un 2,5% fijo, y tendrían dos posibles subidas variables, de 0,5% cada una. La primera se aplicará si el IPC armonizado de 2022 y 2023 -hasta septiembre- superaba el 6% y la segunda subida del 0,5 sería si el PIB nominal en 2023 superaba el previsto por el Gobierno (2,1%).
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